-
导师制工作计划多篇
10-16导师制工作计划篇1根据我校“二级导师制工作小组”实施方案中的要求，我组每个老师将以学校为依托，立足于本职岗位，并把日常工作中压力作为不断鞭策自己前进的动力，力争在三年内，在师德和师能有较大提高。一、本组情况：本组...
-
学校党员导师制实施方案
09-15为充分发挥党员教工的先锋模范作用，进一步提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性，探索新形势下学校德育工作的新路子、新方法，构建全员参与、全员育人的德育工作体系，全面提高学校德育工作的水平，努力实现学校提出的教...
-
导师制工作计划
11-09[寄语]导师制工作计划共含3篇，由本站的会员投稿推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：导师制工作计划导师制工作计划范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。一、活动目的学校在引导年青教师...
-
导师制心得体会_导师制感悟与收获
11-17导师制是什么一个制度？导师制是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。下面是本站带来的导师制心得体会，欢迎查看。导师制心得体会篇一光阴荏苒，一转眼一个学期又已结束，回顾一个学期来导师制工作，学生受益，作为导...
-
入行新员工导师制工心得体会
04-02入行以来，非常荣幸能够师从优秀的导师，并在导师的指导下树立了一个正确的职业观，更好更快的了解到了银行工作的相关内容。丰富多样的指导规划以及从工作到生活上的关心，都极大的促进了我们入行新员工在工作中的成长，且让我...
-
青年教师导师制培养总结
04-13青年教师导师制培养总结张树果自和我建立导师关系以来，思想上积极进步，努力学习专业课知识。根据她的具体情况，进行业务上的指导，及时沟通，她的教学水平有了很大提高。现将本阶段导师工作做总结如下：(1)认真指导备课，针对年...
-
导师制心得体会（精品多篇）
10-16导师制心得体会篇一记得刚跨入大学校门的时候，不知道我的专业具体是做什么的，一脸茫然，不知何去何从。教师教育学院导师制的施行，为我的专业学习带来了的意想不到的收获。在近三年的大学学习中，我的导师谢威士老师给予了很...
-
中学“学生成长导师制”学期总结（共2篇）
11-27第1篇：中学“学生成长导师制”学期总结中学“学生成长导师制”学期总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如静下心来好好写写总...
-
导师制学徒总结
11-082016年9月，根据学校要求，青年教师要结对拜师，我向来钦佩XXX老师的教学水平，因此自愿拜她为师。一年来，X老师认真指导我备课，深入探讨每一节课中可能出现的问题，指导我进行组织教学，指导我撰写教案设计。在她的指导下，我的教案...
-
浅谈班级管理导师制的基本形式
03-29浅谈班级管理导师制的基本形式单位：烟溪镇中学作者：伍琼军摘要：在新课改、新理念的今天，根据传统的班级管理模式，以我校省级课题班级自主化管理模式，摸索新的班级管理模式。关键词：导师制、效率、基本形式传统的班级管理，班主...
-
积极探索实施青年法官导师制经验介绍
04-16我院出台了《关于实行青年法官导师制的实施意见》（以下简称《意见》），探索实施“一对一”青年法官导师制青年法官培养模式，通过以老带新，传帮带的方式，充分发挥资深法官的带教、示范、传承作用，在全院上下形成了讲责任、明纪...
-
高校青年教师导师制总结汇总多篇
12-17高校青年教师导师制总结篇一随着教育改革的推进和发展，要求各级各类学校拥有一支高素质的师资队伍。作为二十一世纪的教师，既要有高尚的师德风范，又要有扎实过硬的教学基本功。只有这样，才能为社会培养出一批高素质的人才...
-
全员育人学生成长导师制工作计划
11-05为了进一步发挥教师在新课程中的指导和教育作用，营造全员育人的教育氛围，根据是教育局要求，我校于2019年全面实施全员育人制，为实现“为每一个学生创造主动发展的无限空间”的教育理念，推动师生之间积极、平等、充分互动和...
-
学生成长导师制工作计划
10-16学生成长导师制工作计划1自20__年9月担任美术系20__级美术教育班班导师以来，经过一学年的探索工作，积累了不少有益经验，也发现存在许多不足之处，同时对班导师工作有了新认识。为使这学期的班导师工作取得更大的成绩，制定工...
-
英语组导师制具体操作方法
03-09英语组导师制具体操作方法1.小组成员基本上都是本学科的学困生，因此需要老师在本学科的学习上加以指导，并消除畏难情绪。另外，利用小组微信群可以更方便，有针对性的对他们解决疑难问题。2.利用导师制学习小组可以消除一些...
-
“导师制”培养新进员工的目的与意义
08-03“导师制”培养新进员工的目的与意义新进员工的成长是一个缓慢的过程，不少新进员工在具体实践工作中靠自己学习、摸索，虽有提高但效率往往很低。而且，对于许多新进员工而言，真正有针对性的培训很少，业务能力提升因而也陷入...
-
“导师制”管理办法
04-25“导师制”管理办法一、目的1、导师制打破传统的封闭式培训的习惯，在工作中形成言传身教的习惯，通过建立规范、系统的导师制度，探索人才培养模式；2、通过导师对培养对象的培养，引导其认知企业文化理念、树立正确的价值观，尽...
-
导购员管理制度
12-03导购员管理制度11、热爱公司，热爱本职工作，严格遵守公司各项规章制度。2、明确公司的销售政策，努力完成公司下达的销售任务。3、严格遵守工作时间，不迟到，不早退，不中间外出离岗。4、上岗要求：精神饱满，意气昂扬，站立、说话、...
-
法制讲座领导讲话稿
08-23召开法制讲座可以进一步增强同学们的法制意识，接受法制教育，自觉遵纪守法，学会利用法律进行自我保护，做一个知法、守法的合格学生，下面是小编为大家整理的关于法制讲座领导讲话稿，希望对大家有所帮助。法制讲座领导讲话稿1...
-
领导干部示廉制度
11-22主要领导干部“示廉”制度为了加强对主要领导的监督，根据旗纪委《关于对乡镇、旗直科级部门（单位）党政一把手实行“示廉”监督制度的实施办法的通知》，结合实际，制定本制度。一、“示廉”即对一把手个人廉洁自律情况公示。...
-
导购员管理制度_导购员管理制度（通用多篇）
10-16导购员管理制度篇一一：我们的目标★制定严格的终端管理人员招募机制，选择优秀人才，确保合理的人才储备；★建立专业的培训考核系统，提高整体销售力；★规范终端管理，提高终端管理人员业务技能和工作绩效；★构建科学、合理的薪酬...
-
抵制“升学谢师宴”，倡导文明新风尚
01-06抵制“升学谢师宴”，倡导文明新风尚高考结束，紧接着高考录取工作已逐步开始，接到录取通知书的不少家长第一件事就是为孩子筹办“升学宴”“谢师宴”，广发请柬，请客送礼，城市里酒店门口显示屏显示“庆祝某某被某某大学录取”...
-
领导补位制度
04-10领导补位制度为确保省个私协会办公室领导外出、休假期间分管的有关工作正常运转，根据省个私协会办公室领导的分工情况，特制定省个私协会办公室领导工作补位制度。一、省个私协会办公室领导工作补位，是指省个私协会办公室...
-
法制辅导员的讲话稿
11-11开展法制教育，使广大学生在学法、懂法的基础上，运用法律武器保护自身合法权益，勇于同违法犯罪行为作斗争，自觉维护法律尊严，这是实现法治国家的基础性工程。以下是小编精心收集整理的关于法制辅导员的讲话稿，下面小编就和大...
-
青年教师教学导师指导总结
09-282017年9月，我接到了指导理学院物理系青年教师的工作任务。已经工作15年的我，在做好自身工作的同时，也希望能把自己在教学经验、知识结构、科研技术技能等方面微薄的经验，与青年教师分享。任指导教师以来，我从教学和科研两...