大家好，今天站在这里，对于自己是一次深刻的警醒，也是一次深深的鞭策。我汇报的题目是《痛定思痛，后进不后退》。
静下心来，回顾入职至今的工作，特别是在领导提醒约谈之后，痛定思痛，更加清醒地认识到自身存在的问题与不足：
一、存在的问题与不足
一是思想认识不深刻。招商是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，需要锲而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神，“千斤重担人人挑”，自加入招商队伍后，未能自主挖掘项目源，满足于领导交办，未能深刻认识招商岗位职责，没有深刻认识担当在前，没有深刻认识学习为先，没有深刻认识以勤补拙、以勤求绩。
二是业务学习不深度。立足招商综合服务岗位，对具体实操研究不深，没有主动学、靠前学、持续学，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，知识储备的意识不强烈，尤其是对产业政策、经济规律、招商技巧的不熟练，致使工作业绩不佳。
三是招商工作不深入。招商工作，实绩为要。作为招商专员，招商业绩方面尤其是项目谈判、项目签约方面仍未能自主跟踪洽谈。对地区优势、产业导向、行业规划、优惠政策等还研究不深不透。
二、下一步计划
作为后进，针对新一年工作，我郑重表态：今后将直面问题，正视不足；痛定思痛，落到行动。
一是后进不后退。下定决心，坚定信心。坚决不退缩、不萎靡。围绕新一年工作，向先进看齐，向同事请教，针对短板，
全力补足；咬定目标，功在平时，加压奋进。扎扎实实做好日常工作，小事点滴做起，坚决摆脱后进帽子。
二是学习再学习。立足岗位，针对理论知识学习、招商业务知识学习不深等问题，积极参加部门集中学习，带着问题学、结合实际学、及时跟进学。用好碎片化学习时间，每天下班抽出一段时间，坚持搞好自学，联系实际深入思考，与同事多交流，着力提升自己工作能力。
三是加力务实干。目前自己的工作相对简单琐碎，但在落实落细上有很大差距，我将严格遵守园区各项规章制度，坚决做到作风上严于律己，加强作风转变，工作再小，也全力以赴，保持激情干劲，把小事做好，加强与部门同事协作配合，高效完成工作，确保尽快摆脱落后局面，真正为部门贡献力量。
千言不如一行，说再多，不如撸起袖子加油干！恳请各位领导同事多多批评指导，我将全力补短，全力工作，确保有改进，有进步！
以上就是我的发言，不到之处请各位领导、同事们批评指正，谢谢大家！